- Gestion des relations individuelles de travail
- Gestion des relations collectives de travail
- Gestion des relations avec les interlocuteurs habituels de l’entreprise
- Audit social
- Aménagement et réglementation du temps de travail
- Gestion post rupture du contrat de travail
- Contentieux prud’homal
- Contentieux électoral
- Contentieux collectif et de fonctionnement des institutions représentatives du personnel
- Règles applicables aux licenciements pour motif économique
- Droit pénal du travail
- Réglementation spécifique applicable aux transports routiers